뉴욕시, 민간 은퇴플랜 도입

10/10/16

민간기업 근로자들은 그동안 은퇴플랜이 없어 은퇴 후에 대한 고민이 많았는데요.
앞으로 시정부 운영 '네스트 에그 프로그램'을 통해 은퇴 플랜에 가입할 수 있게 됩니다.

스콧 스트링어 시 감사원장은 7일 시정부 운영 민간 은퇴플랜 '뉴욕시 네스트 에그' 프로그램의 도입을 발표했습니다.
현재 회사 은퇴플랜을 제공받지 못하는 민간기업 근로자에게도 은퇴플랜 가입 기회를 제공할 수 있는 제도적 장치를 마련하는 것입니다.
'NYC 네스트 에그' 프로그램은 세 가지 핵심 제도로 요약할 수 있는데, 우선 시정부가 고용주를 위해 'NYC 401(k) 마켓플레이스'라 불리는 거래소를 설치하고 고용주는 종업원들에게 적절한 은퇴플랜을 제공할 수 있도록 했습니다.
마켓플레이스에서는 전통적 401(k)나 로스(Roth) 401(k), SEP 또는 SIMPLE IRA 방식의 다양한 은퇴플랜을 제공하는데 모든 종업원이 자동 가입 되지만 가입을 원치 않으면 빠질 수 있습니다.
또 소기업의 비용 부담을 덜기 위한 공동 은퇴플랜인 '엠파이어시티 401(k) '를 마련했습니다.
이 플랜은 복잡한 절차나 행정비용 때문에 은퇴플랜을 설립하지 못하는 소기업이 종업원 은퇴플랜을 공동으로 운영할 수 있도록 한 것입니다.
마지막으로 'NYC Roth IRA'를 설립해 'NYC 401(k) 마켓플레이스'를 통해 은퇴플랜에 가입하지 않은 모든 민간기업이 의무적으로 종업원들에게 제공하도록 했습니다.