교사임용 시험 기준 완화… 교사 질 논란

03/08/17

뉴욕주가 다양한 인종의 교사 채용을 지향하며 교사 임용 시험을 완화하겠다고 밝혔습니다.
하지만 아예 읽기. 쓰기 시험을 없애겠다는 개정안에는 반대 목소리가 이어지고 있습니다.

뉴욕주 리전트 위원회가 현재의 시험 제도를 보완하면서도 한 층 완화된 교사 임용 시험 개정안을 발표했습니다.
현행 시험 제도는 흑인과 히스패닉 등 소수인종 지원자들의 시험 합격률을 현저히 떨어드릴 수 있다는 지적에 따른 것입니다.
이에 따라 개정안은 교사 지원자들의 시험 합격기준을 완화시켰으며 ‘읽기• 쓰기 능력시험’은 아예 폐지하는 방안을 추진하고 있습니다.
지원자들의 교습 능력평가에 대해서도 합격 점수에 못 미친다 하더라도 추천서 등 다른 요인에서 좋은 평가를 받은 경우 교원 자격증을 발급하도록 했습니다.
실제 2013-14 회계연도 교사 임용 시험 인종별 합격률은 백인이 75%,흑인 48%, 히스패닉은 56%로 나타났습니다.
하지만 교육계에서는 교사의 질을 떨어뜨릴 수 있다는 비판이 제기됐습니다.
맨하탄 인스티튜트의 찰스 샘 교육정책 디렉터는 "뉴욕주가 다양한 인종의 교사를 채용해야 한다는 뜻에는 공감하지만 교사가 갖추어야 하는 기본적인 읽기•쓰기 능력에 대한 평가 없이 교사를 채용한다는 것은 교사의 질을 낮출 수 있다’고 우려했습니다.
최근 세계적인 교원 정책의 추세는 전문성 있는 교사를 양성하고 선발하며 지속적 교육을 통한 인재 양성이 목적입니다.
이번 개정안의 취지가 목적에 부합될 지 관심이 모아지고 있는 가운데 개정안은 이르면 다음 주 표결에 부쳐집니다.