남 녀·인종 간 임금차이 여전히 커

04/12/18

모든 직종에서 남녀간 그리고 인종별로  임금 격차가 큰 것으로 조사됐습니다.  

특히 고임금 직종일수록 입금 격차가 컸습니다.

뉴욕시 감사원이 발표한 남녀 임금 격차 보고서에 따르면, 다양한 직종에서 여성이 남성보다 평균적으로 적은 임금을 받고 있으며 특히 고임금 직종에서 격차가 큰 것으로 나타났습니다.

인종별로도 큰 차이를 보였는데  아시안·히스패닉·흑인 여성의 경우 모든 직종에서 백인 여성보다 더 적은 임금을 받는 것으로 나타났습니다.

재무관리자, 소프트웨어 개발자, 회계사등 9개 직종의 성·인종별 평균 임금 격차를 조사한 결과, 이 중 7개 직종에서 백인 남성이 모든 인종의 여성보다 월등히 높은 임금을 받았습니다. 

남녀 임금 격차가 가장 큰 재무관리자의 경우,  백인 남성이 1달러를 벌 때 백인 여성이 60센트를 벌었고 그 뒤를 이어 히스패닉 여성(45센트), 아시안 여성(40센트), 흑인 여성(39센트) 순으로 나타나 최대 61센트의 격차가 벌어졌습니다.

감사원은 남녀 임금 격차를 철폐하려면 관련 정책 수립을 넘어 여성 노동력과 리더십 역량에 대한 인식 변화는 물론 남성 중심의 조직 문화를 바꿔나갈 필요가 있다고 강조했습니다.